Liptovský Mikuláš (2. február 2023) Spoločnosť Profesia už po 11. krát ocenila najatraktívnejších zamestnávateľov. V ankete Najatraktívnejší zamestnávateľ Slovenska 2022 v kategórii Cestovný ruch, gastro, hoteliérstvo získala spoločnosť TMR, a.s. tretie miesto.
Spoločnosť TMR sa v doterajšej histórii ankety pravidelne objavovala v TOP 10, aktuálne, historicky najlepšie umiestenie medzi tromi najlepšími je o to výnimočnejšie, že prichádza po náročnom pandemickom období. „Musíme si uvedomiť, že cestovný ruch zažil ťažké časy a nebolo jednoduché nájsť resp. udržať si ľudí, ktorí vedia pracovať. Snažíme sa preto našim zamestnancom vytvárať také podmienky, aby pre nás pracovali radi. Tým, že prevádzkujeme horské strediská, vodné a zábavné parky, hotely, golfové ihriská, dávame zamestnancom okrem práce aj atraktívne možnosti vyžitia pre ich rodiny, ktoré tak môžu aktívne využívať všetky benefity. Ďalším dôležitým faktorom pre stabilizáciu našich zamestnancov je zvyšovanie platov, ku ktorému sme pristúpili od začiatku roka. Využili sme zníženie DPH, aby sme mohli ľuďom pridať, stabilizovali naše tímy a mohli aj vďaka tomu zvyšovať kvalitu poskytovaných služieb,“ informoval predseda predstavenstva TMR,a.s. Igor Rattaj.
O víťazoch rozhodlo rekordných 119 151 hlasujúcich ľudí. Najväčšia časť z nich bola vo vekových skupinách od 35 do 49 a od 25 do 34 rokov. „Hlavným kritériom sa v roku 2022 stal najmä kolektív a ľudia. V porovnaní s predošlými rokom nejde o novinku. Už dlhšie vnímame, že ľudia na Slovensku sledujú nielen platy, ale aj veci, ktoré súvisia s tým, ako sa človek na pracovisku cíti, prípadne, či cíti hrdosť, pre akú značku pracuje,“ informovala marketingová špecialistka Profesie Monika Košťanyová. Najčastejšie dôvody výberu Najatraktívnejších zamestnávateľov za rok 2022 boli tieto:
- Kolektív a ľudia
- Dobré meno spoločnosti
- Pracovná istota, dlhodobá tradícia firmy
- Dobré platové ohodnotenie a benefity
Dôležitým argumentom pre hlasujúcich boli ajposkytované benefity pre zamestnancov. „V jedenástom ročníku ankety oceňovali hlasujúci najmä benefity, ktoré sú spojené s lepšími možnosťami pre rovnováhu medzi pracovným a osobným životom. V prvej pätke skončili hneď tri takéto nefinančné benefity a sú nimi flexibilný pracovný čas, práca z domu a dovolenka navyše,“ poznamenala Monika Košťanyová.
Spoločnosť TMR podľa povahy pracovných pozícií ponúka každý z uvedených benefitov. „Medzi najobľúbenejšími patria benefity ako celoročný skipas do lyžiarskych stredísk v 4 krajinách, celoročné vstupy do vodných a zábavných parkov, zvýhodnené zamestnanecké pobyty v hotelovej sieti TMR, 50% zľavy v gastronómii, zľavy na nákup v našich športových obchodoch ako aj na ďalšie ponúkané produkty,“ doplnil Marek Schwarz, riaditeľ ľudských zdrojov v TMR.
Zoznam aktuálnych voľných pracovných pozícií nájde verejnosť na webe pracujvtmr.sk ako aj na portáli profesia.sk.
