Liptovský Mikuláš (5. 2. 2025) Spoločnosť Tatry mountain resorts, a.s. (TMR) obhájila 3. miesto v celoslovenskej ankete Najatraktívnejší zamestnávateľ Slovenska. V 13. ročníku ankety tak potvrdila svoje minuloročné umiestnenie v kategórii Cestovný ruch, gastro, hoteliérstvo.
„Robíme všetko pre to, aby sme práci v cestovnom ruchu vrátili status atraktívneho zamestnania a ukázali ju ako perspektívne odvetvie. Našim zamestnancom vytvárame podmienky na to, aby okrem stabilnej práce so slušným ohodnotením a možnosťami kariérneho rastu dostali vždy aj niečo extra. Atraktívne pracovné prostredie, pravidelná valorizácia miezd, benefity v našich zariadeniach a strediskách, podpora lokálnych komunít. Snažíme sa nielen samostatne oceňovať zamestnancov, ktorí v našej spoločnosti pracujú dlhodobo, ale zároveň aj vychovávať si nových budúcich kolegov prostredníctvom duálneho vzdelávania. Naša spoločnosť má záujem zamestnávať talentovaných, motivovaných a lojálnych zamestnancov, ktorí budú pripravení využiť svoj potenciál,“ informoval Marek Schwarz, riaditeľ ľudských zdrojov v spoločnosti TMR. Zoznam aktuálnych voľných pracovných pozícií nájde verejnosť na webe pracujvtmr.sk ako aj na portáli profesia.sk.

Anketu Najatraktívnejší zamestnávateľ Slovenska organizuje Alma Career Slovakia. Cieľom je súťaž a prezentácia atraktivity zamestnávateľov prinášajúca reálny pohľad uchádzačov i potenciálnych zamestnancov na Slovensku na to, ako vnímajú firmy, ich benefity a imidž. Firmy získali v aktuálnom ročníku ankety od verejnosti spolu 131 319 hlasov, čo je doteraz najviac.
Hlasujúci najčastejšie uviedli ako dôvod výberu daného zamestnávateľa ako najatraktívnejšieho kolektív a ľudí. Medzi najdôležitejšie patrí aj dobré meno spoločnosti, pracovná istota a dlhodobá tradícia firmy, dobré platové ohodnotenie a benefity, možnosť profesijného rastu a kvalitné služby či produkty.
„Anketa prešla aj v 13. ročníku vylepšeniami, ako sú napríklad unikátne hlasy a odhalenie zloženia poroty už v čase hlasovania. Chceli sme zabezpečiť maximálnu transparentnosť. Anketa chce a má byť zrkadlom situácie na trhu práce. Aj v spolupráci s partnermi sme opäť vytvorili rebríček, ktorý je pozitívnym benchmarkom pre firmy, ktoré pôsobia na slovenskom trhu práce, z čoho mám veľkú radosť,“ dodala Patrícia Valachovičová, vedúca medzinárodného obchodu v Alma Career Slovakia, ktorá zodpovedá za anketu.